Superviseur de production Fabrication GEL Juvederm H/F

Description de l'entreprise

About AbbVie

La mission d’AbbVie est de découvrir et produire des médicaments innovants qui apportent des solutions aux problèmes graves de santé d’aujourd’hui tout en relevant les défis médicaux de demain . Nous cherchons à transformer la vie des personnes dans plusieurs domaines thérapeutiques clés comme l’immunologie, l’oncologie, les neurosciences, l’ophtalmologie, la virologie, en plus des produits et services relevant de notre portefeuille Allergan Aesthetics. Nous sommes fiers d’être une entreprise Great Place to Work.

Description du poste

Rejoignez-nous en intégrant le 3ème laboratoire pharmaceutique mondial et un site en pleine croissance entre lac et montagnes !

 Leader de l’esthétique médicale, Allergan, filiale du Groupe Abbvie, développe et fabrique des produits injectables stériles à base d’acide hyaluronique, pour le traitement esthétique du visage, contribuant ainsi au bien-être des patients.

Notre ambition ? Offrir le meilleur de l'innovation du marché de la médecine esthétique.

Nous recrutons pour notre département Production, basé dans notre centre d'excellence pour la médecine esthétique à Annecy, Haute-Savoie :

Superviseur de production Fabrication GEL Juvederm H/F – 6 mois

Cette mission conviendra à toute personne désirant évoluer au sein d’une organisation multiculturelle alliant agilité, engagement et rapidité d’action.

Sous la responsabilité du Responsable de Production Luminera, vous encadrez et coordonnez une équipe en horaire semaine alternée visant à gérer la gestion des flux de production du secteur sous votre responsabilité afin de garantir l’atteinte des objectifs PQCDSM (Production, Qualité, Coûts, Délais, Sécurité, Management).

Poste en horaires alternés semaines (5h-13h/12h30-20h30 du lundi au jeudi et 17h30 vendredi)

A ce titre, vous nous apportez votre capacité à :

 

• Organiser la production sur votre secteur, en particulier créer le planning, définir les objectifs quotidiens et affecter les équipiers aux postes afin de garantir l’atteinte des objectifs et d’accompagner l’autonomie de votre équipe.
• Assurer la performance de votre secteur : participer à l’élaboration de la roadmap annuelle du service en proposant des plans d’action, proposer des actions d’améliorations, être responsable de la gestion du temps de cycle complet et de la recherche permanente d'améliorations (analyse des écarts sur son équipe et mise en place action de retour au nominal)
• Faire appliquer les standards et règles de qualité et de sécurité sur son secteur et contrôler leur application créer un environnement dans lequel la sécurité est la priorité numéro un dans toutes les activités que vous entreprenez, en apportant des améliorations en matière de sécurité
• Mettre en œuvre un processus proactif de gestion de la conformité dans le cadre duquel des contrôles de matériel, des contrôles d'autorisation de ligne et des contrôles ponctuels sont effectués régulièrement
• Manager votre équipe : assurer une communication transverse avec les autres services, fixer des objectifs individualisés et motiver ses collaborateurs à les dépasser, évaluer les performances, mener des entretiens disciplinaires, animation des réunions quotidiennes CAP1, participation au CAP2 et reconnaître les bonnes activités selon les comportements du site.
• Appliquer les règles de gestion et d’administration (gestion stock, ordre fabrication, congés, enregistrement des présences, etc…) et suivre les indicateurs de performance de son secteur.

 

Qualifications

Vous possédez des atouts pour nous rejoindre :

• Une formation supérieure (Bac+5) complétée par une expérience de 5 ans minimum en management d’équipe dans un environnement industriel
• Profils Bac+2/3 de chef d’équipe avec un minimum de 5 ans d’expérience étudiés
• La connaissance de l'industrie pharmaceutique ou des dispositifs médicaux serait un atout.
• La connaissance des bonnes pratiques et procédures liées au poste de travail.
• Une aisance dans la gestion des outils informatiques.
• De l’autonomie et le sens des responsabilités.
• Un forte capacité d’écoute, d’analyse et de résolution de problèmes.
• Une capacité à être force de proposition et à prendre des initiatives.
• Le sens de l’exemplarité et une ouverture au changement

Informations supplémentaires

AbbVie est un employeur garantissant l'égalité des chances et s'engage à agir avec intégrité, à stimuler l'innovation, à transformer des vies et à servir notre communauté. Employeur garantissant l'égalité des chances pour les anciens combattants et les personnes en situation de handicap.