Félvezető karakterizáló gyakornok

A cég leírása

Szeretnél ötleteiddel hasznos technológiák fejlesztéséhez hozzájárulni? Legyen szó mobilitási megoldásokról, fogyasztói cikkekről, ipari technológiáról, energetikáról vagy építéstechnológiáról: Velünk lehetőséged nyílik arra, hogy javíts az emberek életminőségén világszerte.

Köszöntünk a Bosch világában.

A Bosch budapesti telephelye 1991-ben nyitotta meg kapuit. Több, mint 2700 munkatársunk dolgozik közösen. Számtalan fejlesztési projekt mellett, a budapesti telephely dél-kelet európai értékesítési központként regionális feladatokat is ellát, gépjárműalkatrészek, gépjármű-diagnosztikai készülékek, kéziszerszámok, valamint thermotechnikai berendezések és biztonságtechnikai rendszerek területén. Támogató osztályok, mint például a pénzügy, kontrolling, beszerzés, kommunikáció és humán erőforrás, szintén itt végzik tevékenységüket.

Az állás leírása

A mikromechanika Intelje” - A Bosch a félvezető alapú miniatűr érzékelőrendszerek (MEMS) kutatás-fejlesztésének úttörőjeként évek óta a világ első számú autóipari érzékelőszállítója. A 10 éves szakmai múlttal rendelkező magyar csapatunkban légzsák-, ESP- és nyomásérzékelők fejlesztési projektjeiben számos technológiát és mérnöki szakterületet integrálunk. Csatlakozz hozzánk, tegyük együtt biztonságosabbá és zöldebbé a vezetést! 

Tekintsd meg MEMS érzékelőinket:
Automotive MEMS Sensors
YouTube

Mik lennének a feladataid?

• MEMS alapú gyorsulás-, inerciális- és nyomásszenzorok tesztelése
• a MEMS-rendszerek megértése és elmélyítése, és ennek alkalmazása az érzékelők fejlesztése során (pl. problémamegoldás és hibaelemzés).
  • mérési koncepciókat létrehozásában vagy kialakításában az elektromos/digitális szenzoradatok gyűjtéséhez
  • mérési adatok elemzése, vizualizálása (pl. big-data vagy gépi tanulási módszerek alkalmazásával)
  • az eredményeket rendszerszintű kontextusba helyezésével
• Javaslattétel a rendszer (pl. tervezés, funkcionalitás) fejlesztése kapcsán
  • innovatív adatgyűjtési vagy -feldolgozási módszerek bevezetése a napi munkába (pl. mérési rendszerek, értékelő szkriptek).

Elvárások

• Aktív, vagy (25 év alatt) passzív, nappali tagozatos hallgatói jogviszony
• Folyamatban lévő felsőfokú tanulmányok BSc vagy MSc szinten,
• Alapismeretek elektronika területén (analóg áramköri ismeretek ÉS/VAGY digitális áramköri ismeretek)
• Alapismeretek beágyazott rendszerek területéről (mikrokontroller programozás, kommunikációs protokollok)
• Elvárt programozási alapismeret: Matlab és/vagy Python. További programozási nyelv előny
• Legalább középszintű angol nyelvismeret
• Proaktivitás, tanulási vágy
• Csapatjátékos hozzáállás
• Legalább 2 év szakmai tapasztalat releváns gyakornoki pozícióban, vagy egyetemi projektekben
• Minimum heti 20 óra vállalása, legalább 1 éven keresztül

További információk

Ismerd meg mit jelent a Work #LikeABosch.

GROW - Nálunk kibontakozhatsz.

• Anyagi biztonságot biztosítunk: Versenyképes alapbért és ajánlási bónuszt is kínálunk.
• Támogatunk szakmai & karriercéljaid elérésében: Hiszünk az élethosszon át tartó fejlődésben, így tanulási és fejlődési lehetőséget kínálunk a szakmai és személyes karrier céljaid eléréshez egyaránt.

 

ENJOY – Velünk teljes életet élhetsz.

• Egyensúlyban tartunk: Rugalmas munkaidőben dolgozhatsz otthonról vagy modern, kényelmes irodáinkból egyaránt.
• Fontos vagy számunkra: Ingyenesen biztosított egészségügyi, jogi és pénzügyi tanácsadással, valamint egyéb programokkal és előadásokkal támogatjuk mentális és fizikai egészséged megőrzését.
• Egyéb juttatásaink: Élvezheted számos munkavállalói kedvezményünk előnyeit, támogatjuk a home office-t, a bejárást, valamint telephelyi étkezésed is.

 

INSPIRE – Inspiráló vállalati kultúránkhoz Te is büszkén tartozol majd.

• Hűek vagyunk az értékeinkhez: Dolgozz olyan kultúrában, amely értékeli a sokszínűséget, hisz az átláthatóságban és a fenntarthatóságban. Kapcsolódj be társadalmi felelősségvállalási programjainkba, mint például véradási kampányok és jótékonysági tevékenységek.
• Legnagyobb erősségünk a közösségünk: Részt vehetsz csapatépítőkön és olyan szórakoztató vállalati eseményeken, mint egy nyári piknik, karácsonyi vásár vagy családi nap, valamint csatlakozhatsz aktív belső közösségeinkhez, ahol további izgalmas programlehetőségek várnak.

 

Csatlakozz és Work #LikeABosch.