Serviços de SMS com foco em suporte à contingência- REMOTO - Rio de Janeiro

Capco · Baltimore

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Capco is hiring a Serviços de SMS com foco em suporte à contingência- REMOTO - Rio de Janeiro in Baltimore, Maryland. Posted 15 October 2026. Apply directly on Capco's own careers site — no account needed.

SOBRE A CAPCO

A CAPCO é uma consultoria global de tecnologia e negócios, focada no setor de serviços financeiros e energia, somos apaixonados por ajudar nossos clientes, temos 33 escritórios nas Américas, Europa e Ásia-Pacífico! Se criatividade e inovação são sua paixão, a CAPCO é ideal para você. Vamos te apoiar e ajudar a acelerar sua carreira!

ATRIBUIÇÃO

Gestão do cronograma e execução de simulados (N1 a N3), atuando como avaliador e atualizando normas técnicas. Inclui a interface com IBAMA e ANP para planos de contingência, monitoramento de brigadas e controle de indicadores via PDE e INFOPAE. O profissional também apoiará treinamentos especializados (PEI, PEVO, PRE) e elaborará relatórios de análise crítica após incidentes para assegurar a prontidão e conformidade das instalações.

CONHECIMENTOS E HABILIDADES ESPERADAS

 Pacote Microsoft Office.

 

FORMAÇÃO

Oceanografia; Meteorologista/Ciências Atmosféricas.

 

TEMPO DE EXPERIENCIA

 experiência nas atribuições definidas acima, neste Anexo, ou escopo correlatos, neste caso, sujeitos à aprovação da fiscalização.

 

POR QUE CAPCO?

Juntar-se à CAPCO significa ingressar em uma organização comprometida com um ambiente de trabalho inclusivo onde você é incentivado a #BeYourselfAtWork (Ser Você Mesmo no Trabalho). Celebramos a individualidade e reconhecemos que a diversidade e a inclusão, em todas as formas, são fundamentais para o sucesso. Acreditamos que todos trazem algo diferente, por isso adoraríamos saber o que o torna diferente!

PRÓXIMOS PASSOS:

Listings are read directly from each employer's careers system (Greenhouse, Lever, Ashby, SmartRecruiters and Workday) and refreshed daily. hire.run never copies other job boards, and Apply always goes to the employer's own site.