Pipeline général : Chapelier.ère | General Pipeline: Hat Maker

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Cirque du Soleil is hiring a Pipeline général : Chapelier.ère | General Pipeline: Hat Maker in Montreal, Quebec (on-site). Posted 3 September 2026. Apply directly on Cirque du Soleil's own careers site — no account needed.

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Pipeline général : Chapelier.ère
Costumes et accessoires
Occasionnel/Sur appel

Nous sommes nés d'une troupe éclectique. Viens vivre l'expérience d'être toi-même au quotidien pour créer l'extraordinaire.

NOTRE MISSION

Depuis 1984, Le Groupe Cirque du Soleil mise sur un travail toujours plus créatif et féérique afin de repousser sans cesse les limites de l’imaginaire et surprendre les spectateurs! L’innovation et la créativité sont au cœur de nos spectacles et continueront de transcender nos productions à venir à travers le monde entier.

Aujourd’hui, nous avons une place pour celles et ceux qui ont un goût marqué pour penser des produits exceptionnels, pour assurer le bon déroulement des opérations, pour mettre leur ingéniosité au service de leur équipe, en plus de contribuer à valoriser leur expertise et développer des pratiques uniques au Cirque du Soleil!

Alors n’attends plus et rejoins l’aventure Circassienne! Tu y rencontreras des ambitieux.ses et des passionné.es du monde du divertissement!

Le Chapelier sera responsable de :

Effectuer toutes les étapes de l'assemblage et de la fabrication de chapeaux selon les délais alloués et proposer des améliorations techniques s'il y a lieu ;
Faire les mises au point techniques et artistiques demandées;
Interpréter, réaliser et modifier les patrons de chapeaux sur mesure;
Effectuer les essayages avec les artistes en collaboration avec les différents intervenants;
Rassembler l'information nécessaire à l'élaboration de documents techniques; les rédiger et mettre à jour les marches à suivre en s'assurant de leur exactitude;
Effectuer l'auto-évaluation de la qualité de son travail et la faire valider au besoin par la personne ressource;
Appliquer les procédures et normes de confection et de qualité du CDS;
Offrir un soutien opérationnel et technique aux équipes des spectacles et aux partenaires externes afin de vous assurer de la qualité des livrables et ce, en collaboration avec l’équipe support ;
Participer aux activités de recherche et développement ainsi qu'à la simplification des chapeaux;
Participer à la création des prototypes à partir d’une idée, d’une image ou d’un croquis et ce, en tenant compte des contraintes dans un contexte de performance artistique et acrobatique;
Évaluer les besoins en outils et en matières, et effectuer les commandes;
Contribuer au développement des habiletés de vos pairs;
Respecter et appliquer les règles de santé et de sécurité et maintenir votre espace de travail et les équipements sécuritaires;
Effectuer toutes les autres tâches connexes.

Le candidat idéal possède ce qui suit :

DEC en arts plastiques, en design de mode, en confection de vêtement, en chapellerie ou l'équivalent;
De 8 à 10 ans d'expérience en chapellerie, en couture, en art plastique ou l'équivalent;
Maitrise des différentes techniques de chapellerie;
Connaissance de SAP, Optitex un atout;
Capacité à travailler en 3 dimensions avec dextérité et rapidité;
Capacité à effectuer avec minutie et précision un travail requérant un certain effort physique;
Capacité à s'adapter à un environnement en constante évolution par son ouverture et par sa maitrise des différentes techniques et à travailler dans des délais serrés;
Capacité à s’adapter aux imprévus et à travailler en équipe;
Capacité à travailler avec certaines matières dangereuses, matériaux ou outils non-traditionnels;
Autonomie, sens de l'organisation, souplesse et débrouillardise;
Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
Disponibilité à voyager à l’étranger selon le mandat.

Pour vivre au rythme de la création, de la production et de la diffusion de nos produits, notre proposition d’employeur est unique.

EN VOICI UN APERCU

Un mode de travail inclusif basé sur l’expérience d’équipe et la flexibilité d’horaire
L’accès à un bureau individuel les jours où tu te présentes au Studio de Montréal, un environnement stimulant qui te permettra de mettre à profit toute ta créativité
Une culture axée sur le développement de pratiques équitables et d’événements rassembleurs
Une croissance professionnelle axée sur les projets de très grande qualité pour propulser ta carrière
Un programme d’assurances collectives, de REER et autres avantages qu’il nous fera plaisir de te présenter
Un accompagnement personnalisé et adapté à tes ambitions professionnelles : programme de formation, check-ins réguliers, contribution inter-équipe.

Le Groupe Cirque du Soleil s’engage à créer et maintenir un milieu de travail accessible et inclusif. Fièrement ambassadeur de l’égalité en emploi, Le Groupe Cirque du Soleil s’est engagé à enrayer la discrimination fondée sur l’âge, la couleur de la peau, les origines, la religion, le sexe, le genre, l’orientation sexuelle et toute autre caractéristique. La rédaction neutre et inclusive est dorénavant privilégiée pour tous les nouveaux affichages de postes.

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General Pipeline: Hat Maker
Costumes and Props
Occasional / On Call

We were born from an eclectic troop of performers. Come live the experience of being yourself every day to create the extraordinary.

OUR MISSION

Since 1984, Cirque du Soleil Entertainment Group has been focusing on ever more creative and magical work in order to constantly push the limits of the imagination and surprise spectators! Innovation and creativity are at the heart of our shows and will continue to transcend our upcoming productions around the world.

Today, we have a place for those who have a marked taste for thinking up exceptional products, for ensuring the smooth running of operations, for putting their ingenuity at the service of their team, in addition to contributing to enhancing their expertise and develop practices unique to Cirque du Soleil!

So don't wait any longer and join the Cirque adventure! You will meet ambitious people and people passionate about the world of entertainment!

The Hat Maker will be responsible for:

Carry out all the steps of assembly and manufacturing of hats according to the allocated deadlines and propose technical improvements if necessary;
Make the technical and artistic adjustments requested;
Interpret, create and modify custom hat patterns;
Carry out fittings with the artists in collaboration with the various stakeholders;
Gather the information necessary for the development of technical documents; write them and update the procedures to be followed, ensuring their accuracy;
Perform the self-assessment of the quality of his work and have it validated as needed by the resource person;
Apply CDS manufacturing and quality procedures and standards;
Provide operational and technical support to show teams and external partners to ensure the quality of deliverables, in collaboration with the support team;
Participate in research and development activities as well as in the simplification of hats;
Assist in making wigs as needed;
Participate in the creation of prototypes from an idea, an image or a sketch, taking into account the constraints in an artistic and acrobatic performance context;
Assess tool and material needs, and place orders;

YOUR UNIQUE EXPERTISE

DEC in visual arts, fashion design, clothing making, millinery or equivalent;
8 to 10 years of experience in millinery, sewing, plastic arts or the equivalent;
Mastery of different millinery techniques;
Knowledge of SAP, Gérico, ADN and Cosmos. Optitex an asset;
Ability to work in 3 dimensions with dexterity and speed;
Ability to perform work requiring a certain amount of physical effort with meticulousness and precision;
Ability to adapt to a constantly changing environment through openness and mastery of different techniques and to work within tight deadlines;
Ability to adapt to the unexpected and to work in a team;
Ability to work with certain hazardous materials, non-traditional materials or tools;
Autonomy, sense of organization, flexibility and resourcefulness;
Fluency in French and English, both oral and written;

To keep pace with the creation, production and distribution of our products, our employer proposal is unique.

HERE IS AN OVERVIEW

An inclusive work mode based on team experience and flexible working hours
Access to an individual office on the days you come to the Montreal Studio, a stimulating environment that will allow you to put all your creativity to good use
A culture focused on the development of fair practices and unifying events
Professional growth focused on high quality projects to propel your career
A group insurance program, RRSPs and other benefits that we will be happy to present to you
Personalized support adapted to your professional ambitions: training program, regular check-ins, inter-team contribution.

Cirque du Soleil Entertainment Group is committed to creating and maintaining an accessible and inclusive workplace. Proud ambassador of equality in employment, Cirque du Soleil Entertainment Group is committed to eliminating discrimination based on age, skin color, origins, religion, sex, gender, sexual orientation and any other characteristic. Neutral and inclusive writing is now preferred for all new job postings.

Listings are read directly from each employer's careers system (Greenhouse, Lever, Ashby, SmartRecruiters and Workday) and refreshed daily. hire.run never copies other job boards, and Apply always goes to the employer's own site.