Ingénieur(e) spécialisé(e) en IA agentique - Défense & Sécurité - Le Plessis Robinson / Rungis

Description de l'entreprise

CS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2 600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au coeur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l’énergie, l’industrie, le transport, l’aéronautique et la cybersécurité.

Notre différence ? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d’innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d’affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites.

En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante.
•Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance.
•Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain.
•Plus que de simples experts, nous façonnons l’innovation.

Engagés à vos côtés, au service de vos enjeux critiques.

Business Unit Défense & Sécurité

Protéger les territoires, anticiper les menaces.

Notre Business Unit Défense & Sécurité est au cœur des enjeux de souveraineté nationale. Forte de plus de 840 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire, elle conçoit des systèmes critiques pour l’armée et l’aviation civile. Nos équipes interviennent sur des projets à haute valeur ajoutée : liaisons de données tactiques, lutte antidrones, surveillance maritime, simulation et entraînement, sûreté aérienne. Grâce à notre expertise et à notre engagement dans des programmes internationaux, nous contribuons activement à la sécurité des territoires.

Rejoindre cette Business Unit, c’est contribuer à la protection des citoyens au sein d’un collectif engagé.

Description du poste

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en IA agentique pour rejoindre nos équipes et contribuer à la conception, au prototypage et à l’intégration de nouvelles capacités basées sur les LLM et les systèmes d’agents IA.

Vous travaillerez sur des problématiques concrètes d’intégration de l’IA dans des systèmes complexes : exploitation de données hétérogènes, assistants intelligents, orchestration d’agents, utilisation d’outils et d’API, interaction avec les systèmes existants et aide à la décision.

L’objectif est d’aller au-delà du simple chatbot pour développer des agents capables de raisonner sur un contexte, d’utiliser des outils, d’interagir avec des services logiciels et d’enchaîner plusieurs tâches de manière contrôlée.

Vous interviendrez sur l’ensemble de la chaîne, depuis l’expérimentation jusqu’à l’intégration dans des démonstrateurs et produits.

Vos missions

🔹 Activités principales

Conception de systèmes d'IA agentique

• Concevoir et développer des agents IA basés sur des LLM.
• Concevoir des architectures mono-agent et multi-agents.
• Définir les rôles, outils, contextes et mécanismes d’orchestration des agents.
• Mettre en œuvre des mécanismes de tool calling, d’utilisation d’API et d’interaction avec des services externes.
• Concevoir des workflows agentiques permettant d’enchaîner plusieurs tâches et outils.
• Développer des mécanismes de contrôle et de validation des actions proposées ou exécutées par les agents.

LLM, RAG et exploitation des données

• Intégrer et expérimenter différents Large Language Models (LLM).
• Concevoir des architectures RAG (Retrieval-Augmented Generation).
• Mettre en œuvre des mécanismes d’indexation, de recherche sémantique et de vectorisation de données.
• Exploiter des sources de données structurées et non structurées : documents, bases de données, API, journaux techniques et données issues des systèmes.
• Travailler sur les problématiques de gestion de contexte, mémoire et sélection des informations pertinentes.
• Concevoir des méthodes permettant d’améliorer la pertinence et la fiabilité des réponses produites.

Développement et intégration logicielle

• Développer les composants logiciels nécessaires à l’intégration des agents IA.
• Connecter les agents aux API, services, bases de données et applications existantes.
• Concevoir des interfaces permettant l’interaction entre les LLM et les systèmes métier.
• Développer principalement en Python.
• Participer à l’intégration des composants IA dans les architectures logicielles existantes.
• Travailler dans des environnements Linux, conteneurisés et distribués.

Prototypage et démonstrateurs

• Identifier des cas d’usage pertinents pour l’IA agentique.
• Réaliser rapidement des Proof of Concept (PoC) permettant d’évaluer leur intérêt.
• Transformer les prototypes pertinents en démonstrateurs opérationnels.
• Participer aux démonstrations internes ou clients.
• Recueillir les retours utilisateurs et faire évoluer les solutions.
• Contribuer au passage du prototype à une solution intégrable et maintenable.

Évaluation et maîtrise des systèmes IA

• Définir des scénarios et jeux de tests permettant d’évaluer les performances des agents.
• Évaluer la pertinence, la robustesse et la reproductibilité des réponses et actions.
• Identifier et analyser les comportements indésirables des LLM.
• Mettre en œuvre des mécanismes de guardrails, de contrôle des entrées/sorties et de validation.
• Assurer la traçabilité des décisions et actions réalisées par les agents lorsque l’architecture le permet.
• Participer aux problématiques de cybersécurité et de maîtrise des données associées aux solutions IA.

🔹 Activités secondaires

Industrialisation et MLOps / LLMOps

• Participer au déploiement et à l’industrialisation des composants IA.
• Conteneuriser les applications et composants développés.
• Participer à la mise en place de pipelines de tests et de déploiement.
• Mettre en place des mécanismes de journalisation, monitoring et observabilité.
• Mesurer les performances, temps de réponse et consommation de ressources.
• Contribuer à l’amélioration continue des architectures et des modèles utilisés.

Veille technologique

• Assurer une veille active dans les domaines :
  • IA générative ;
  • IA agentique ;
  • LLM ;
  • RAG ;
  • modèles multimodaux ;
  • architectures multi-agents ;
  • modèles open source ;
  • outils et frameworks d’orchestration d’agents.
• Évaluer de nouveaux modèles et technologies par des expérimentations concrètes.
• Partager les résultats avec les équipes techniques.
• Participer à la définition des orientations technologiques autour de l’IA.

Qualifications

De Formation Bac+5, école d’ingénieur ou Master en informatique, intelligence artificielle, data science ou domaine connexe, vous justifiez d'une première expérience significative en développement logiciel ou IA. 

Une expérience spécifique en IA agentique est un plus, mais nous recherchons avant tout un profil possédant de solides fondamentaux en développement logiciel (Python) et IA, avec une forte capacité d’expérimentation.

Informations supplémentaires

Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.
Chez CS, nous offrons :

•Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.

•Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.

•Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.

…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !

Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.

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Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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