Software Engineer Java/Spring Boot - CDI Paris - Theodo Extend

Theodo · Paris

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Theodo is hiring a Software Engineer Java/Spring Boot - CDI Paris - Theodo Extend in Paris, Ile-de-France (on-site). Posted 30 September 2026. Apply directly on Theodo's own careers site — no account needed.

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L'histoire du groupe et de son succès

Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux ingénieux - tels que la plateforme TF1+, l'application LCL Pro ou l'application France Identité Numérique - en tirant parti du meilleur de la technologie et de l’approche Lean.

Theodo connait une croissance exceptionnelle depuis 15 ans : nos équipes rassemblent plus de 850 Theodoers, principalement des Software Engineers, passionnés de technologie et d’amélioration continue. En 2025, le groupe Theodo génère 100M€ de CA.

Tu rejoins Theodo Extend, la nouvelle entité du groupe Theodo, pensée pour répondre à une réalité terrain : de plus en plus de clients souhaitent garder la main sur la gestion produit tout en intégrant des développeurs de haut niveau dans leurs équipes.

En 2024, nous avons collaboré avec plus de 100 clients, dont Carrefour, Dior ou Yves Saint Laurent, 63 experts mobilisés sur ces missions

Ta mission

En tant que Software Engineer chez Theodo Extend, tu es intégré à 100 % dans une équipe client, mais tu n’es jamais seul.

Tu restes pleinement connecté à notre communauté d’ingénieurs passionnés, tu es formé aux meilleures pratiques, et tu bénéficies d’un accompagnement continu.

Tu travailleras par exemple sur :

La reprise d’une base de code existante pour en assurer la fiabilité, la maintenabilité et la scalabilité via une migration complète vers une stack moderne
La mise en production d’une V1 en quelques semaines, dans des contextes de forte contrainte, en maîtrisant l'ensemble du cycle : conception, dev, QA, mise en prod
Le développement d’interfaces complexes en Java / Spring Boot tout en intégrant les contraintes UX/UI issues d’une refonte de marque ou d’objectifs business
Le fait de pouvoir travailler en autonomie partielle ou complète, en interaction directe avec les équipes produit/métier du client, notamment quand aucune expertise technique interne n’est disponible

Exemples de missions misent en place

Refonte e-commerce pour Decathlon en vue des JO 2024

Dans le cadre de sa nouvelle stratégie de marque, Decathlon a confié à Theodo la refonte de son site e-commerce, avec un objectif de lancement en moins de 6 mois au UK, avant les Jeux Olympiques de Paris 2024
Notre équipe a développé un nouveau site basé sur Next.js, ReactJS et Strapi, avec une architecture pensée pour absorber une forte montée en charge.
Les livrables clés : migration du CMS, création d’une application de paiement, et mise en place d’un routage intelligent via Cloudflare Workers.

Résultat : un déploiement à temps, étendu à 6 pays, +10% de trafic pendant les JO, sans aucun incident majeur en production.

Refonte d’une application critique pour IRIS Capital

Pour IRIS, fonds de capital-risque, nous avons réécrit une application stratégique de Ruby vers Python, afin de fiabiliser la détection de startups à fort potentiel.
Au programme : nettoyage d’une base de données divisée par 150, création d’une extension Chrome en Vue 3, et mise en place d’une nouvelle API pour fluidifier la communication avec les investisseurs.

Objectif : rendre l’outil plus rapide, plus fiable et automatisé, avec un impact direct sur les décisions d’investissement.

A propos de Theodo Extend

Theodo Extend, c’est une entité jeune, agile, et sélective, qui te permet de :

Travailler sur des produits réels, dans des contextes exigeants
Faire partie d’un collectif d’ingénieurs reconnus, qui échangent, se challengent et progressent ensemble
Être formé en continu via nos formats internes : Brown Bag Lunchs, Dojos, coaching individuel, communautés techniques (JAVA, Spring Boot, DevOps, IA)
Rester immergé dans notre culture d’excellence (1 jour par semaine minimum dans nos bureaux)
Construire avec nous une offre en plein développement : tu peux avoir un vrai rôle dans l’évolution de l’entité

Bref, tu ne rejoins pas une simple mission : tu rejoins une équipe, une vision, et une trajectoire en construction.

Le profil que nous recherchons

Tu as minimum 5 ans d’expérience en développement JAVA / Spring Boot
Tu es curieux, autonome, structuré et tu prends du recul sur ton travail
Tu as envie d’évoluer dans un environnement où tech = levier de valeur, pas une usine à tickets
Tu aimes partager, apprendre, t’améliorer et faire progresser les autres
Tu veux t’investir dans une aventure qui démarre, où ton impact compte vraiment

Pourquoi rejoindre Theodo Extend ?

L'accompagnement :

📚 Formation et développement : Tu pourras assister à distance ou lors de tes jours de présence aux formations (dojos) sur des sujets variés : la tech, le produit, la gestion de projet, le management…

👾 Communauté : Être au coeur d’une communauté reconnue techniquement pour son expertise sur Node.js/ReactJS et pouvoir échanger sur les “bests practices”, les nouvelles features…

🤝Développement de carrière : chaque Theodoer est accompagné par un coach interne. Son objectif : t’épauler dans ton quotidien et parler objectifs de carrière via des séances de coaching hebdomadaires.

L’environnement:

💼 Rejoindre un groupe de 700 personnes avec de nombreuses possibilités d’évolutions cross-entités

🎯 Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1…)

🎉 Soirées mensuelles, keynotes et week-end d’entreprise annuel

Prêt à nous rejoindre ?

Chez Theodo, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et que l’égalité des chances est essentielle pour construire des équipes performantes et épanouies. C’est pourquoi notre processus de recrutement est conçu pour être équitable, bienveillant et fondé sur les compétences. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction de genre, d’origine, d’orientation sexuelle, d’âge, de situation de handicap ou de croyances.

Listings are read directly from each employer's careers system (Greenhouse, Lever, Ashby, SmartRecruiters and Workday) and refreshed daily. hire.run never copies other job boards, and Apply always goes to the employer's own site.